誠信、守紀、責任、勤儉、謙讓、感恩

　 “六德”是社會主義核心價值觀在金融企業的具體落地，是桂林銀行20多年改革發展經驗教訓的總結，是桂林銀行人的基因，也是桂林銀行的家風家訓。通過“六德”核心價值觀教育，引導桂林銀行員工成為“好山水 好銀行”的好員工。

       聚焦、自省、擔當、創新

　　桂林銀行在20多年的發展歷程中，逐步形成了樂觀果敢、鍥而不舍的精神特質，這些精神特質反過來又推動了桂林銀行的發展進步。但隨著外部形勢的變化和企業戰略定位、發展路徑的調整，桂林銀行需要為企業精神注入新的元素，進一步形成能夠引起共鳴的態度、意志和思想境界，從而有效激發員工干事創業的積極性，增強企業的生機活力。

　　聚焦，即桂林銀行回歸地方銀行、中小銀行的本源和主責主業，聚焦實體經濟，提升服務民營和中小企業的能力；聚焦城市社區，提升服務市民的能力；聚焦縣域鄉村，提升服務鄉村振興的能力。

　　自省，即桂林銀行強調理性思維，辯證思考，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，并以此為力量推動桂林銀行成為一個朝氣蓬勃、銳意進取、前景廣闊的企業。

　　擔當，即桂林銀行主動作為，勇挑重擔，以極大的熱情， 充分發揮主觀能動性，想法設法解決日常工作和事業發展中的問題和困難，為地方經濟社會發展做出貢獻。

　　創新，即桂林銀行面對復雜的經營環境和激烈的市場競爭，通過制度創新、產品創新、流程創新和科技創新，激發自身走差異化、特色化發展道路，是從“紅海”走向“藍海”的強烈自驅，是業務和技術融合，多部門、跨條線協同均衡的創新思維和實踐。

        惠澤八桂大地、服務鄉村振興

　　企業的市場定位是指企業及其產品相對于競爭企業及其產品，在目標消費者心目中清晰、特別和理想的位置。

　　桂林銀行扎根桂林、立足廣西，圍繞廣西戰略性新興產業和特色優勢產業發展需要，以及廣西居民的生產生活需求，通過科技賦能提升經營管理效率，推進普惠金融，為實體經濟和城鄉居民提供多要素、多維度服務。尤其是響應國家鄉村振興戰略，將資源和服務下沉至縣域和農村，助力“三農”發展，深化差異化經營，力爭將桂林銀行“三農”金融打造成在全國具有影響力的特色品牌。

• 文化內涵：好山水 好銀行

• 愿景：小而美、小而精、小而專的高質量發展銀行

• 使命：有高度、有深度、有溫度、有情懷的現代企業

• 核心價值觀：誠信、守紀、責任、勤儉、謙讓、感恩

• 企業精神：聚焦、自省、擔當、創新

• 管理理念：正心明治、行穩致遠

• 風險理念：風險就生命線

• 服務理念：漓水春風

• 人才理念：人事相宜 育留有道